HUMAN PEFORMANCE TEAM WORK ADVANCED

Obiettivo del Percorso

Il percorso di Human Performance è u percorso di supervisione e progettazione attiva e mira a migliorare le prestazioni umane in ambito lavorativo e sportivo attraverso un approccio integrato e interattivo rivolto a professionisti che hanno già una formazione in Psicologia Dello Sport, Human Performance, Mental Coaching e Pedagogia dello sport . Il gruppo di lavoro è composto da psicologi, allenatori e dirigenti aziendali, che collaborano per sviluppare strategie efficaci e personalizzate. Questo percorso unico in Italia punta a creare un gruppo di lavoro forte che possa rimanere unito e insieme raggiungere grandi obiettivi.

Struttura del Percorso

1. Fase di Valutazione Iniziale
   • Obiettivo: Valutare le competenze attuali e identificare le aree di miglioramento.
   • Attività: Colloqui individuali, questionari e test psicometrici per comprendere le esigenze specifiche di ogni partecipante.
2. Sessioni di Supervisione
   • Obiettivo: Monitorare il progresso e fornire feedback continuo.
   • Attività: Incontri di supervisione settimanali, dove il gruppo discute esperienze, successi e sfide. Un supervisore esperto guida le discussioni e offre suggerimenti pratici.
3. Progettazione e Sviluppo
   • Obiettivo: Creare piani d’azione personalizzati.
   • Attività: Workshop collaborativi di progettazione, utilizzando casi di studio e simulazioni per sviluppare strategie pratiche e applicabili.
4. Role Playing e Simulazioni
   • Obiettivo: Sperimentare situazioni reali in un ambiente controllato.
   • Attività: Sessioni di role playing dove i partecipanti interpretano diversi ruoli per migliorare abilità di problem solving e comunicazione efficace.
5. Sessioni Live Esperienziali
   • Obiettivo: Apprendere attraverso esperienze dirette e pratiche.
   • Attività: Sessioni in presenza che includono attività di team building, esercizi pratici e simulazioni.
6. Collegamenti in Diretta Live Streaming
   • Obiettivo: Garantire continuità e interattività anche a distanza.
   • Attività: Sessioni in diretta streaming interattive, dove i partecipanti possono collaborare, discutere e ricevere feedback in tempo reale.
7. Condivisione e Feedback
   • Obiettivo: Promuovere l’apprendimento reciproco e il miglioramento continuo.
   • Attività: Riunioni di condivisione dove i partecipanti presentano i loro progressi, condividono esperienze e ricevono feedback dal gruppo.

Metodologie Utilizzate

• Psicologia Applicata: Tecniche psicologiche per migliorare la consapevolezza di sé e la gestione delle emozioni.
• Coaching e Mentoring: Supporto individualizzato per lo sviluppo professionale e personale.
• Didattica Esperienziale: Apprendimento attraverso attività pratiche e role playing.
• Feedback Strutturato: Feedback specifico e costruttivo per guidare il miglioramento continuo.
• Tecnologia Interattiva: Utilizzo di piattaforme di live streaming per garantire un apprendimento interattivo e continuo.

Risultati Attesi

• Miglioramento delle Prestazioni: Aumento delle competenze operative e della produttività.
• Sviluppo Personale: Maggiore consapevolezza di sé e gestione efficace dello stress.
• Coesione del Gruppo: Rafforzamento delle dinamiche di squadra e della collaborazione.
• Applicazione Pratica: Capacità di affrontare situazioni complesse in maniera efficace.

Strutture e date:

Partecipa al nostro corso intensivo di formazione suddiviso in 8 incontri, progettato per offrire una combinazione di apprendimento in presenza e online. Il programma prevede 4 incontri in presenza e 4 incontri online, ognuno della durata di 5 ore, dalle 9:00 alle 14:00.

Questo corso è ideale per chi desidera un approccio flessibile e completo, integrando l’interazione diretta con i formatori e la comodità dell’apprendimento a distanza. Durante il corso, esploreremo una vasta gamma di argomenti, fornendo strumenti pratici e teorici per migliorare le vostre competenze.

Non perdete l’occasione di arricchire il vostro percorso professionale con questo programma equilibrato e innovativo.

Date e struttura del Corso:

• Durata di ciascun incontro: 5 ore (dalle 9:00 alle 14:00)
• 4 incontri in presenza
• 4 incontri online
• Partecipazione gratuita al Workshop Nazionale di Psicologi dello Sport Italia 12 Aprile 2025

• 19 Ottobre 2024 9.00 14.00 in presenza
• 16 Novembre 2024 9.00 14.00 on line
• 7  Dicembre 2024 9.00 14.00 in presenza
• 25 Gennaio 2025 9.00 14.00on line
• 28 Febbraio 2025  9.00 14.00 in presenza
• 22 Marzo 2025 9.00 14.00 on line
• 05 Aprile 2025 9.00 14.00 on line
• 17 Maggio 2025  9.00 14.00 in presenza

Destinatari

Questo corso avanzato è dedicato ai professionisti già formati in psicologia dello sport, coaching nello sport, allenatori, professionisti che sentono la necessità di un confronto attivo sul proprio lavoro e stagione.

Partecipazione Limitata

Il percorso prevede un massimo di 12 partecipanti per rendere il lavoro più sartoriale e intimo nella condivisione. Questo permette di creare un ambiente di apprendimento altamente personalizzato e di costruire relazioni profonde e significative tra i membri del gruppo.

Conclusione

Il percorso di Human Performance offre un’opportunità unica per professionisti di vari settori di migliorare le loro competenze e performance attraverso un approccio integrato e interattivo. Alternando sessioni live esperienziali e collegamenti in diretta streaming, il programma garantisce un apprendimento continuo, coinvolgente e pratico. La partecipazione limitata a 12 persone assicura un’attenzione personalizzata e un ambiente di lavoro intimo e coeso.